Coaching som metod innebär normalt att du med stöd av en coach gör de förändringar du vill göra i ditt liv. Du gör saker, löser uppgifter som ska leda till en konkret förändring på ett område i ditt liv. Du är klar på vad du vill förändra, du har en önskan, en vilja och ett mål. I coachingen får du stöd med att se målet, förändringen och formulera det tydligt. Samt vidare att på olika sätt tillsammans med coachen arbeta för att förverkliga målet, manifestera det och integrera det i dig eller i ditt liv.
Coachingen kan gälla en förändring på ett visst område av ditt liv, t.ex. ditt yrkesliv (jobbcoaching) eller i din yrkeskarriär (karriärcoaching), eller i ditt liv som helhet (t.ex. olika typer av ”livscoaching”).
Coaching är i första hand ett tankemässigt, mentalt, medvetandegörande inre arbete. Och en behöver normalt gå något utanför sin bekvämlighetszon, utmana sina motstånd, rädslor, mönster eller blockeringar. Beroende på hur djupt eller långt en vill gå eller vågar gå, kommer en att möta mer eller mindre tankemässiga eller känslomässiga motstånd. Speciellt när en går lite längre utanför sin aktuella trygghets- eller bekvämlighetszon, eller när en behöver ifrågasätta sina djupare uppfattningar och värderingar om sig själv, sina sk trossystem, sin självbild eller självuppfattning. I det ligger oftast en utmaning.